要想企业搞得好,首席信息官不能少

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【猎云网(微信号:ilieyun)】 12 月 25 日报道(编译:叶展盛)

几乎所有的公司总要表示“让让让我门 歌词 儿会十分严肃地对待用户的隐私和安全,这是让让让我门 歌词 儿的重中之重”。日后从大多数公司官网显示的领导团队来看,很少有公司会真的越来越 做,机会“安全官”这些 职位很少经常出现在它们的最高领导团队中。哪怕是最顶尖的科技公司,将“首席技术官”纳入最高领导团队的,机会还只有一半。这也解释了当下堪忧的用户安全情況,以及它怎么难以存在改变。

有相关调查显示,全球市值最高的 5000 家公司中,只有5%的企业,高层领导团队蕴含首席信息安全官或首席安全官,而首席技术官的这些 比例,则只有三分之一。

在纳斯达克上市的企业中,排名前五十的公司的相关数据会让我更加惊讶:只有只有一半公司将首席技术官列入了领导团队,只有三家公司设立了安全相关的高管职位,

当然让让让我门 歌词 儿全部总要说哪些公司越来越 首席信息安全官或首席技术官等职位。上述公司的领英数据也机会表明,哪些岗位暂且缺人。

但值得留意的是,大多数公司认为哪些岗位并越来越 资格进入有些人的高层领导团队。市值最高的 5000 家企业的领导团队中,共计有 73 位首席人力官,大慨有三分之一的团队拥有首席营销官。

哪些岗位并越来越 比首席安全官或首席信息安全官更重要,相比之下,个人所有所有的薪水也越来越 不多差别。一旦营销数据(公司的客户数据)和人力资源数据(公司的员工数据和财务数据)存在泄露,越来越 公司会受到多么巨大的影响,日后企业对哪些职位的“偏心”,的确值得让让让我门 歌词 儿反思。

市场分析公司Aite Group的研究主管Julie Conroy表示,她原本以为哪些极度依赖网络安全的企业(相似银行)的高层团队里,应该设有安全相关的职位。

“日后美国银行和摩根大通银行的数据和我预料的不一样。在哪些公司里,首席信息安全官暂且属于最高领导团队,让让让我门 歌词 要是向领导团队汇报。”Conroy说道。

Conroy表示,哪些数据说明了企业仍然更看重人力资源和业务扩张能力等因素,机会它们会直接影响到营收,相比之下网络安全自然会被“冷落”。

“营销和数字化技术会直接增加公司的营收数额,对于日益‘网络化’的零售企业和银行而言,数字化技术的重要性并不一定。尽管让让让我门 歌词 儿都知道网络安全和损失预防对于所有企业来说都要点硬要,但大多数公司的架构并越来越 体现出这些 点。在我看来,哪些岗位的高管难以争取到所需的预算,更别提投资技术,降低损失。”Conroy说道。

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